Bettina Neuman

Human Resources
Bevor sie im Jahr 2009 in die Beratung wechselte, war Bettina Neuman in unterschiedlichen HR Positionen in verschiedenen Branchen tätig, zuletzt als HR Business Partner in der Firma Clariant, verantwortlich für die Betreuung der Divisionsleiter sowie des oberen Managements zweier Divisionen. Sie war zuständig für die Themen Management Development, Succession Planning, die Koordination der Salärrunde sowie die Einführung von neuen HR Abläufen und Instrumenten. Grössere Abbauprojekte auf internationalem Level hat sie selbständig geleitet.

Beratung
In der Beratung hat sie sich auf die Weiterentwicklung von Individuen sowie die Begleitung von Menschen und Teams in Veränderungsprozessen spezialisiert. Ihre Stärken liegen in den Bereichen Outplacement, Talent- und Change Management

Dozentin
Bettina Neuman unterrichtet HRM für Betriebsökonomen an der Fachhochschule Nordwestschweiz.